Informacje o naborze
Planowany termin rozstrzygnięcia naboru
II kwartał 2019 r.Miejsce składania wniosków
Wnioski w ramach niniejszego konkursu przyjmowane będą od 21 stycznia 2019 r. (dzień otwarcia naboru) do 12 lutego 2019 r. do godziny 14.00 (dzień i godzina zamknięcia naboru).
Sposób składania wniosków
Wniosek o dofinansowanie należy składać wyłącznie w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem systemu obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA https://www.sowa.efs.gov.pl/
Oznacza to, że wraz z przesłaniem wniosku w systemie nie jest wymagane jego uprzednie podpisanie kwalifikowanym certyfikatem lub profilem zaufanym. Nie jest również wymagane przesyłanie do WUP w Krakowie podpisanej wersji papierowej wniosku. Do IOK należy wyłącznie przesłać wniosek wypełniony w systemie.
Na co i kto może składać wnioski?
Kto może składać wnioski?
1. W ramach Poddziałania 1.2.1 PO WER o dofinansowanie projektu mogą ubiegać się instytucje rynku pracy zgodnie z art. 6 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj.:
1) publiczne służby zatrudnienia;
2) Ochotnicze Hufce Pracy;
3) agencje zatrudnienia;
4) instytucje szkoleniowe;
5) instytucje dialogu społecznego (tj. związki zawodowe lub organizacje związków zawodowych, organizacje pracodawców, organizacje bezrobotnych, organizacje pozarządowe, jeżeli wśród ich zadań statutowych znajduje się realizacja zadań w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej);
6) instytucje partnerstwa lokalnego.
We wniosku o dofinansowanie należy zawrzeć informację jakiego rodzaju instytucją rynku pracy jest wnioskodawca.
O dofinansowanie nie mogą ubiegać się podmioty, które podlegają wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie na podstawie art. 207 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
Na co można otrzymać dofinansowanie/wsparcie?
Zgodnie z SzOOP PO WER oraz kryteriami dostępu określonymi dla niniejszego konkursu możliwa jest jedynie realizacja projektów wspierających indywidualną i kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną osób młodych: biernych zawodowo (w tym w szczególności osoby z kategorii NEET), imigrantów/imigrantki, reemigrantów/reemigrantki z wykorzystaniem następujących typów operacji:
1. Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne):
1) identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych;
2) kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych.
2. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, które przedwcześnie opuszczają system edukacji lub osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji:
1) kontynuacja nauki dla osób młodych, u których zdiagnozowano potrzebę uzupełnienia edukacji formalnej lub potrzebę potwierdzenia kwalifikacji m.in. poprzez odpowiednie egzaminy,
2) nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia.
3. Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców:
1) nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże i praktyki, spełniające standardy wskazane w Europejskich Ramach Jakości Praktyk i Staży;
2) wsparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób, u których zidentyfikowano adekwatność tej formy wsparcia, refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
4. Instrumenty i usługi rynku pracy służące wsparciu mobilności międzysektorowej i geograficznej (uwzględniając mobilność zawodową na europejskim rynku pracy za pośrednictwem sieci EURES):
1) wsparcie mobilności międzysektorowej dla osób, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia w sektorze lub branży, m.in. poprzez zmianę lub uzupełnienie kompetencji lub kwalifikacji pozwalających na podjęcie zatrudnienia w innym sektorze, min. poprzez praktyki, staże i szkolenia, spełniające standardy wyznaczone dla tych usług (np. Europejskie i Polskie Ramy Jakości Praktyk i Staży);
2) wsparcie mobilności geograficznej dla osób młodych, u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie.
5. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób z niepełnosprawnościami:
1) niwelowanie barier jakie napotykają osoby młode z niepełnosprawnościami w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in. poprzez finansowanie pracy asystenta osoby z niepełnosprawnościami, którego praca spełnia standardy wyznaczone dla takiej usługi i doposażenie stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Instrumenty i usługi rynku pracy służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia:
1) wsparcie osób młodych w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa oraz doradztwo i szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej, a także wsparcie pomostowe.
Kryteria wyboru projektów/przedsięwzięć
Kryteria wyboru projektów znajdują się rozdziale IV Regulaminu Konkursów
Finanse
Poziom dofinansowania projektu/przedsięwzięcia
Maksymalny poziom dofinansowania projektu ze środków UE wynosi 84,28 %
Maksymalny poziom całkowitego dofinansowania projektu (ze środków UE + współfinansowanie z budżetu państwa) wynosi 95 % tj. 19 000 000,00 PLN.
Jaka jest pula środków na nabór wniosków?
Kwota przeznaczona na niniejszy konkurs wynosi 20 000 000,00 zł.
Niezbędne dokumenty
Regulamin naboru
Regulamin Konkursu (PDF 1 MB) - tekst ujednolicony uwzględniający zmiany wprowadzone w dniu 11 stycznia 2019 r.
Regulamin Konkursu (PDF 1 MB) - wersja obowiązująca do dnia 10 stycznia 2019 r.
Załącznik nr 1 - Diagnoza - konkurs Inicjatywy Lokalne (PDF 529 KB)
Załącznik nr 2 - Standard usług (PDF 453 KB) - wersja obowiązująca od 11 stycznia 2019 r.
Załącznik nr 2 - Standard Usług (PDF 442 KB) - wersja obowiązująca do 10 stycznia 2019 r.
Załącznik nr 3 - Katalog Maksymalnych Stawek (PDF 460 KB) - wersja obowiązująca od dnia 11 stycznia 2019 r.
Załącznik nr 3 - Katalog Maksymalnych Stawek (PDF 460 KB) - wersja obowiązująca do dnia 10 stycznia 2019 r.
Załącznik nr 4 - Wzór wniosku (PDF 489 KB)
Załącznik nr 5 - Lista sprawdzająca do wniosku o dofinansowanie (PDF 196 KB)
Załącznik nr 6 - Regulamin Pracy KOP (PDF 366 KB)
Załącznik nr 1 do Regulaminu Pracy KOP - Wzór Karty Merytorycznej Wniosku (PDF 417 KB)
Załącznik nr 2a do Regulaminu KOP - Wzór deklaracji poufności dla członka KOP (PDF 190 KB)
Załącznik nr 2B - do Regulaminu Pracy KOP - Wzór deklaracji poufności dla obserwatora (PDF 195 KB)
Załącznik nr 3a do Regulaminu Pracy KOP - Wzór oświadczenia pracownika IOK o bezstronnosci (PDF 198 KB)
Załącznik 3b do Regulaminu Pracy KOP - Wzór oświadczenia eksperta o bezstronnosci (PDF 200 KB)
Załącznik nr 4 do Regulaminu Pracy KOP - Wzór karty weryfikacji kryterium kończącego negocjacje wniosku (PDF 177 KB)
Załącznik nr 7 - wzór umowy ryczałtowej (PDF 1 MB) - wersja obowiązująca od 17.06.2019 r.
Załącznik nr 7 - Wzór umowy ryczałtowej (PDF 1 MB) - wersja obowiązująca do 16.06.2019 r.
Załącznik nr 4 do Umowy ryczałtowej (PDF 153 KB)
Załącznik nr 8 wzór umowy standardowej (PDF 1 MB) - wersja obowiązująca od 17.06.2019 r.
Załącznik nr 8 - Wzór umowy standardowej (PDF 1 MB) - wersja obowiązująca do16.06.2019 r.
Załącznik 4 do umowy standardowej Harmonogram Płatności (PDF 153 KB)
Załącznik nr 9 - Definicje Wskaźników (PDF 297 KB)
Załącznik nr 10 - Instrukcja wypełniania wniosku (PDF 883 KB)
Załączniki nr 11 - Polskie Ramy Jakości i Praktyk (PDF 402 KB)
Załącznik nr 12 Materiał o Kwalifikacjach (PDF 477 KB)
Załącznik nr 13 - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (PDF 155 KB)
Załącznik nr 14 - Zalecenia dotyczące rozliczenia podatku VAT (PDF 173 KB)
Załącznik nr 15 - Małopolska Lista Gmin DEGURBA bez ZIT (PDF 193 KB)
Wzór wniosku o dofinansowanie/o objęcie wsparciem
Wzór wniosku o dofinansowanie stanowi Załącznik nr 4 (PDF 489 KB) do Regulaminu Konkursu.
Wzór umowy o dofinansowanie/o objęcie wsparciem
Aktualny wzór umowy ryczałtowej stanowi Załącznik nr 7 (PDF 1 MB), a aktualny wzór umowy standardowej stanowi Załącznik nr 8 (PDF 1 MB) do Regulaminu Konkursu.
Inne ważne informacje
Jakie środki odwoławcze przysługują składającemu wniosek?
Środki odwoławcze zostały określone w Regulaminie Konkursu.
Pytania i odpowiedzi
Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi (PDF 246 KB) - aktualizacja w dniu 28.01.2019 r.
Pytania w sprawie konkursu prosimy kierować: na adres e-mailowy efs@wup-krakow.pl lub prosimy o kontakt pod numerem telefonu 12 42 87 805
Linki
Link do ogłoszenia na stronie www.power.wup-krakow.pl