W przyszłym roku w Programie Wiedza Edukacja Rozwój na inwestycje w kapitał ludzki zostanie uruchomionych 35 naborów na łączną kwotę ponad 700 mln zł. Najwięcej środków przeznaczono na rozwój szkolnictwa wyższego, w tym zwłaszcza na poprawę dostępności uczelni dla osób z niepełnosprawnościami.
Kontynuowane będzie wsparcie dla osób młodych, w szczególności tych, które nie pracują, nie uczą się i nie szkolą (tzw. NEETs). Na wsparcie osób młodych przeznaczono ponad 192 mln zł. To zwiększona kwota w porównaniu z 2018 rokiem. Dzięki tym projektom młodzi ludzie poszerzą swoje kompetencje i umiejętności, a poprzez odbyte praktyki, szkolenia czy staże staną się bardziej konkurencyjni na rynku pracy oraz zwiększą swoją szansę na zatrudnienie. Część z nich może otrzymać również środki na założenie własnej firmy.
Program Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) będzie również wspierał poprawę efektywności polityk publicznych z zakresu rynku pracy, gospodarki czy edukacji. Szkolenia dla urzędników, nowe modele wspierające edukację dzieci i młodzieży czy standaryzacja usług społecznych to tylko niektóre z działań służących poprawie efektywności państwa w rozwiązywaniu problemów społecznych. Na takie działania zaplanowano15 naborów na łączną kwotę ponad 160 mln zł. Duża część naborów rozpocznie się już na początku roku.
Największa pula środków została zaplanowana na działania na rzecz szkolnictwa wyższego. Tym razem Narodowe Centrum Badań i Rozwoju (NCBiR) planuje ogłosić 2 nabory o łącznej wartości 230 mln zł. Oba konkursy będą związane z dostępnością. Nabór do pierwszego z nich - "Uczelnia dostępna", na kwotę 200 mln zł zaplanowano już w lutym. Drugi konkurs NCBiR - "Projektowanie uniwersalne" (w ramach działania "kompetencje w szkolnictwie wyższym") ruszy w 2 kwartale 2019 r.
Na innowacje społeczne i współpracę międzynarodową przeznaczono pulę 105 mln zł. Pierwszy i zarazem największy konkurs na mikro-innowacje zostanie ogłoszony już w marcu. To środki dedykowane na opracowanie nowych pomysłów służących dostępności produktów lub usług dla osób z niepełnosprawnościami oraz osób starszych o ograniczonej mobilności lub percepcji. W ramach współpracy ponadnarodowej zaplanowano konkurs na Dostosowanie kompetencji kadr małych i średnich przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce poprzez zastosowanie modelu tzw. reskillingu.
W ramach wsparcia obszaru zdrowia zostaną ogłoszone 3 nabory na kwotę 55 mln zł. Już w I kwartale ruszają nabory na projekty pilotażowe w zakresie programów profilaktycznych jak również związane z podnoszeniem kompetencji zawodowych kadr medycznych.
Poznaj harmonogram konkursów (PDF 601 KB)