Trwa ładowanie...

 

Trwa zapisywanie na newsletter...

POWER 1.2

1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe / 1.2.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy (Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego - PROJEKTY SUBREGIONALNE, Wiedza Edukacja Rozwój

Zakończony 9.05.2017

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie informuje, że Komisja Oceny Projektów (PDF 238 KB) zakończyła ocenę formalno - merytoryczną wniosków złożonych w konkursie nr POWR.01.02.01-IP.15-12-006/17.

W dniu 13 lipca 2017 roku Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie opublikował wyniki oceny wniosków aplikacyjnych złożonych w ramach konkursu nr POWR.01.02.01-IP.15-12-006/17 ogłoszonego dnia 24 marca 2017 roku w ramach Poddziałania 1.2.1 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.

Informacje o naborze

Planowany termin rozstrzygnięcia naboru

III kwartał 2017

Miejsce składania wniosków

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

Plac Na Stawach 1,

30-107 Kraków

Sposób składania wniosków

Wnioski w ramach niniejszego konkursu przyjmowane będą od 25 kwietnia 2017 r. (dzień otwarcia naboru) do 9 maja 2017 r. do godz. 16.00 (dzień i godzina zamknięcia naboru). Wniosek o dofinansowanie projektu należy składać wyłącznie w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem elektronicznym na obowiązującym w systemie SOWA formularzu. Główne metody podpisu wniosku o dofinansowanie to certyfikat kwalifikowany lub profil zaufany ePUAP.

Na co i kto może składać wnioski?

Kto może składać wnioski?

W ramach Poddziałania 1.2.1 PO WER o dofinansowanie projektu mogą ubiegać się instytucje rynku pracy zgodnie z art. 6 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj.:
1) publiczne służby zatrudnienia;
2) Ochotnicze Hufce Pracy;
3) agencje zatrudnienia;
4) instytucje szkoleniowe;
5) instytucje dialogu społecznego;
6) instytucje partnerstwa lokalnego.

Na co można otrzymać dofinansowanie/wsparcie?

Zgodnie z SzOOP PO WER oraz kryteriami dostępu określonymi dla niniejszego konkursu możliwa jest jedynie realizacja projektów wspierających indywidualną i kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną osób młodych (biernych zawodowo) z wykorzystaniem następujących typów operacji:

1. Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjny):

  • identyfikacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (obligatoryjny);

  • kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby (obligatoryjny) lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych.

2. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, które przedwcześnie opuszczają system edukacji lub osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji:

  • kontynuacja nauki dla osób młodych, u których zdiagnozowano potrzebę uzupełnienia edukacji formalnej lub potrzebę potwierdzenia kwalifikacji m.in. poprzez odpowiednie egzaminy;

  • nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia.

3. Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców:

  • nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże i praktyki, spełniające standardy wskazane w Europejskich Ramach Jakości Praktyk i Staży;

  • wsparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób, u których zidentyfikowano adekwatność tej formy wsparcia, refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (wyłącznie w połączeniu z subsydiowanym zatrudnieniem).

4. Instrumenty i usługi rynku pracy służące wsparciu mobilności międzysektorowej i geograficznej (uwzględniając mobilność zawodową na europejskim rynku pracy za pośrednictwem sieci EURES):

  • wsparcie mobilności międzysektorowej dla osób, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia w sektorze lub branży, m.in. poprzez zmianę lub uzupełnienie kompetencji lub kwalifikacji pozwalających na podjęcie zatrudnienia w innym sektorze, min. poprzez praktyki, staże i szkolenia, spełniające standardy wyznaczone dla tych usług (np. Europejskie i Polskie Ramy Jakości Praktyk i Staży);
  • wsparcie mobilności geograficznej dla osób młodych, u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie.

5. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób niepełnosprawnych:

  • niwelowanie barier jakie napotykają osoby młode niepełnosprawne w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in. poprzez finansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej, którego praca spełnia standardy wyznaczone dla takiej usługi i doposażenie stanowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych.

6. Instrumenty i usługi rynku pracy służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia:

  • wsparcie osób młodych w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa oraz doradztwo i szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej, a także wsparcie pomostowe.

Kryteria wyboru projektów/przedsięwzięć

Kryteria wyboru projektów zostały zawarte w Regulaminie konkursu (PDF 2 MB).

Finanse

Poziom dofinansowania projektu/przedsięwzięcia

Kwota przeznaczona na niniejszy konkurs wynosi 50 000 000,00 zł. Maksymalny poziom dofinansowania projektu ze środków UE wynosi 84,28 %. Maksymalny poziom całkowitego dofinansowania projektu (ze środków UE + współfinansowanie z budżetu państwa) wynosi 95 % tj. 47 500 000 PLN. Wnioskodawca jest zobowiązany do wniesienia wkładu własnego w wysokości minimum 5,00% wartości projektu. Wkład własny wnoszony przez podmioty niepubliczne jest wkładem prywatnym.

Jaka jest pula środków na nabór wniosków?

47 500 000,00

Niezbędne dokumenty

Regulamin naboru

Regulamin konkursu (PDF 2 MB), obowiązujący do 12.04.2017 r.

Regulamin konkursu (PDF 2 MB), obowiązujący od 13.04.2017 r.

Wykaz zmian wprowadzonych w dniu 13.04.2017 r. (PDF 809 KB)

Wykaz zmian wprowadzonych w dniu 05.05.2017 r. (PDF 772 KB)

Załączniki do dokumentacji konkursowej (ZIP 11,5 MB), Załączniki aktualne za wyjątkiem załącznika nr 2 Standard usług, który obowiązywał do 12.04.2017 r.

Załącznik nr 2 Standard usług  (PDF 711 KB), obowiązujący od 13.04.2017 r.

Załącznik nr 2 Standard usług (PDF 709 KB), obowiązujący od 05.05.2017 r.

Materiał informacyjny dot. wnoszenia wkładu niepieniężnego w ramach projektów PO WER (PDF 862 KB)

Wzór wniosku o dofinansowanie/o objęcie wsparciem

Wzór wniosku o dofinansowanie (PDF 812 KB)

Wzór umowy o dofinansowanie/o objęcie wsparciem

Wzór umowy o dofinanansowanie (PDF 2 MB)

Inne ważne informacje

Jakie środki odwoławcze przysługują składającemu wniosek?

Środki odwoławcze zostały określone w Regulaminie konkursu (PDF 2 MB)

Pytania i odpowiedzi

Pytania w sprawie konkursu prosimy kierować:

  • na adres mailowy efs@wup-krakow.pl   
  • do Punktu Konsultacyjnego pod numerem telefonu +48 12 42 40 737
  • lub do pracowników WUP po numerem telefonu +48 12 428 78 05 - Katarzyna Kacprzak lub Sylwia Pawłowska.

Linki

http://www.wup-krakow.pl/

http://www.power.wup-krakow.pl/